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lunes, 28 de abril de 2014


 
Trabajo Cultura
Ídolos profesionales

Seleccionen un profesional cuya trayectoria les parezca admirable y respondan:

1-      ¿Qué profesión realiza en la actualidad y cuales desempeñó en el pasado?
2-      ¿Cómo llego a ser el profesional que es?
3-      ¿Qué influencia tuvo su profesión en su vida personal?
4-      ¿Cómo influyo su tarea en la vida de otros?
5-      ¿Por qué les parece admirable y en que lo imitarían?

Elegimos a Steven Paul Jobs


1-      La profesión que realizaba era ser empresario, ya que era conocido como presidente ejecutivo y  cofundador de Apple Inc., la cual fundó con un amigo de la adolescencia, Steve Wozniak, en 1976 y transformó una empresa llamada  Lucasfilm en Pixar, que revolucionó la industria de animación con el lanzamiento de Toy Story en los años 90`, además de ser uno de los accionistas principales de The Walt Disney Company.

2-      De joven se unió a un club de electrónica, tecnología y Gadgets llamado Hewlett-Packard Explorer Club en el cual ingenieros de Hewlett-Packard mostraban a los jóvenes sus nuevos productos, y de este modo fue que se interesó en las computadoras. En 1972 entra en la universidad Reed College, donde solo asistió por 6 meses y luego 18 meses como oyente. En 1974 consigue un trabajo como técnico en la empresa de juegos de video Atari Inc.., donde ayudó en la creación del juego Breakout. Comienza a asistir a las reuniones del Homebrew Computer Club, y trata de fabricar y vender un computador casero. Steve Jobs se encarga de las ventas y negociaciones y Steve Wozniak, de construir la máquina electrónica. Luego renunciaría a Atari para fundar Apple Computer.

3-      La influencia que tuvo su profesión en su vida personal fue pésima ya que, cuando estaba en un momento importante de crear la empresa Apple, donde él era de suma importancia en este proyecto, la novia le dijo que iba a tener un bebe de su parte y él se negó a aceptar que era su hijo, que no le correspondía y que no era su problema, así que en consecuencia la echo a su novia de su casa.

4-      Su tarea influyó mucho en la vida de otros ya que, creó un computador accesible para la mayoría de las personas, y revolucionó la relación entre la gente y la tecnología.


5-      Me parece admirable en que empezó sus estudios contando con pocos recursos, ya que solo pudo pagarse 6 meses de la universidad, pero luego gracias a su esfuerzo y dedicación termino como uno de los hombres más ricos de su tiempo.
-Lo imitaría en su forma de esforzarse físicamente como psicológicamente, trabajando muy duro por conseguir lo que uno quiere.


domingo, 13 de abril de 2014

Objetivo a cumplir: Comer muy poca grasa por un mes para evitar cualquier tipo de aumento de porcentaje de grasa


SEMANA 1: En estos 7 días me resulto muy fácil comer cualquier tipo de alimento sin grasa o bajo en grasa ya que el Domingo de esa semana competía por primera vez en Mens Physique y estaba muy motivado con el tema y entonces seguí la rutina y comidas muy estrictas sin problemas que me las otorgo mi entrenador. Aquí un ejemplo de una de mis comidas del día: pollo con brócoli y morrones rojos y verdes. Por lo general son comidas muy repetidas en todo el día como la ensalada, arroz, pollo, entre otras.





SEMANA 2: Después de competir ese domingo, al salir de ahí me resulto muy difícil seguir con la dieta ya que quería festejar el gran triunfo de 1er lugar que había obtenido después de una semana muy difícil de preparación y esfuerzo. Para este caso me fui a un restaurante con mi familia el día Lunes donde pedí pollo con arroz con unos vegetales  y pedazos de batatas envueltos en una salsa muy rica del lugar. Después de ese gran día con muy ricas comidas seguí sin problema toda la semana.


 













SEMANA 3: En estos 7 días entrene como siempre con mi entrenador, comí lo que él me indico y lo que yo sabía que tenía que comer para ir mejorando poco a poco con paciencia; no tuve problemas con la rutina ya que tengo fuerza de voluntad con lo que me propongo y acá muestro unas de mis comidas bajas en grasas, alta en proteínas, carbohidratos y fibra.



SEMANA 4: Para esta última semana me propuse ir el Sábado a comer con mis amigos del gym donde yo sabía que ellos iban a pedir pizzas para cenar como siempre lo hacen, pero yo me dispuse a pedir un bife con puré de papas y de postre una ensalada con todo tipo de frutas a la cual le puse azúcar lo cual no tuve que haber hecho, pero sacando eso cumplí muy bien y estoy más que satisfecho con los resultados obtenidos.


CONCLUSIÓN: En estas 4 largas semanas de duro entrenamiento y una dieta muy estricta en su respectiva semana, logre cumplir mi objetivo sin muchas complicaciones en el proceso. Esto debido a mi gran voluntad, concentración y perseverancia que desarrolle a lo largo de 2 años preparándome para competir como amateur.
viernes, 11 de abril de 2014
(Valores en Millones)


    PORCENTAJE PBI DE ARGENTINA: 117%
    PORCENTAJE PBI DE INDIA: 169,39 %



A)    Relación entre consumo e inversión:
Podemos decir que Argentina, es un país consumista porque tiene una alta propensión al consumo y baja propensión a la Inversión. Sin embargo, India, tiene una baja propensión al consumo y alta propensión a la Inversión.
B)    Relación entre el sector privado y el público.
Aunque no es mucha la diferencia, en Argentina existe mayor participación de las empresas privadas comparadas con aquellas que pertenecen al Estado.
Sin embargo, en India es muy notoria la diferencia la participación de las empresas  del Estado con respecto a las empresas privadas, pues éstas últimas participan mas.
C) Relación entre la economía NACIONAL Y LA INTERNACIONAL
Argentina:
272.299(C) + 114.442 (I) + 79.267 (G) = 466.008
94.044(X)+ 83.023 (M)= 177.067
466.008/177.067= 2.631
India:
106.562 (C) + 667.875 (I) + 222.085 (G) = 996.522
446.831 (X) + 591.378 (M) = 1.038.209
996.522/1.038.209= 0.959

CONCLUSIÓN: Argentina se encuentra mejor económicamente que India, si bien éste último se caracteriza por sus industrias, manufactura, y diversas actividades como la agricultura y otras, produciendo así una gran variedad de productos. Existe una gran desigualdad entre los sectores de la sociedad, con respecto a lo económico, pues, la población de la mano junto a la pobreza siguen creciendo día a día (por eso el bajo Consumo por parte de las familias).

D)    Relación entre Exportaciones e Importaciones
      En Argentina no hay un elevado porcentaje de importaciones y exportaciones, tampoco hay mucha diferencia entre ellos, pero se exporta más de lo que se importa. Muy opuesto el caso de  India, que posee altos porcentajes tanto en la exportación como en la importación, pero mayormente en éste último.
miércoles, 19 de junio de 2013
Cortinas roller



Según el valor del producto estas se pueden diferenciar por su REPARABILIDAD ya que si por ejemplo el mecanismo de enrollamiento falla se lo puede reemplazar fácilmente. Ademas se distingue por su CARACTERISTICA ya que ademas de su función principal (decoración) fue diseñada para que se filtre la luz solar y el calor pudiendo elegir desde el bloqueo total de la luz solar al 90% o menos.
martes, 4 de junio de 2013
Mc Donalds fue fundada en 1940 en California, Estados Unidos. Actualmente es la empresa líder en el segmento de comida rápida.

Su objetivo es servir comida de calidad brindando al cliente una experiencia extraordinaria, a un precio justo.
Sus locales son el mejor lugar donde los clientes pueden disfrutar de comida deliciosa y recién preparada, en un ambiente limpio y acogedor, agradable tanto para los jóvenes como para las familias. Es conocida mundialmente por dar calidad, servicio y limpieza a sus clientes. Tiene un fuerte compromiso con la gente y siempre opera ética y responsablemente. Además, promueve el espíritu emprendedor y maximiza la rentabilidad de sus operaciones.
En el futuro busca duplicar el valor de la compañía ampliando el liderazgo en cada uno de los mercados. Para esto intenta adaptarse a las nuevas características del mercado, apuntando a clientes que opten por comida sana y de buena calidad. Además, con la creación de McCafé puede apoderarse de un mercado de características similares integrado por adultos.
Mc Donalds es una de las pocas empresas que adoptan los dos tipos de estrategias genéricas (liderazgo en costos y diferenciación). Ofrece comida de muy buena calidad, pero a precios accesibles. Esto es posible ya que al ser una compañía multinacional, posee muchos posibles proveedores, lo que les permite exigir altos estándares de calidad y precios bajos.
A través de las promociones ofrecen productos de alta calidad a un precio relativamente bajo.
Se enfoca principalmente en los niños y las familias.
Sus sucursales son estructuradas, los miembros del personal se encargan de diversas tareas necesarias para la elaboración de la comida. Se realizan controles constantemente para asegurarse de que todo funcione según lo planeado (los resultados se registran en una pizarra). Necesita de la autoridad para manejar la empresa (cada sucursal cuenta con un gerente encargado de supervisar el trabajo). Promueven la competencia entre el personal (premian al mejor empleado del mes). La comunicación es muy importante, tanto en el interior de la organización como en el exterior. Presta atención al entorno y mira hacia el futuro (trata de incorporar comidas saludables y de buena calidad).
Mc Donalds pretende ofrecer a sus clientes comida más sana y de mejor calidad. Actualmente es considerada el líder mundial del segmento de comida rápida, siendo la preferida por niños y familias, ya que brinda una experiencia muy buena y un entorno agradable a precios accesibles).
En cuanto al marketing, la empresa trata de diferenciar sus productos y servicios creando características percibidas como únicas por los consumidores. Para hacerlo más atractivo para los niños, ofrecen la “cajita feliz".El packaging de los productos es colorido y transmite felicidad. Además, invierte en la publicidad de sus productos. Mc Donalds siente que tiene una responsabilidad esencial de proteger el medio ambiente para las futuras generaciones. Se da cuenta que en la actualidad un líder en los negocios debe ser un líder ambiental. Es por esto que en los últimos años incorporó procesos amigables con el medio ambiente.
La materia prima proviene de diversos lugares hasta las sucursales. La carne viene del sur argentino, el pan de rosario y compran a Coca Cola las bebidas. Mc Donalds exige calidad y precios bajos a sus proveedores.
En los locales, los empleados se encargan de elaborar la comida con dichas materias primas. En la sucursal descongelan la carne y luego la conservan en heladeras (para que no se descomponga). En cuanto a las bebidas, mezclan las gaseosas con un jarabe para darle un sabor especial y distintivo. En aproximadamente 2 minutos cocinan la carne, arman la hamburguesa, preparan las bebidas y lo preparan para entregárselo al cliente.
Para Mc Donalds, la comunicación interna es fundamental. Resulta importante transmitir las ideas de como deben ejercer sus funciones los empleados y como tratar a los clientes. Son evaluados constantemente, y el desempeño de cada empleado es registrado en una pizarra de entrenamiento. Mensualmente se elige al "empleado del mes", lo cual sirve como motivación para el personal.
Deben asegurarse de que se trate al cliente como se debe y que le brinden una experiencia extraordinaria, para así ganarse su lealtad.
Invierten el 5 % sobre las ventas en publicidad, utilizando una estrategia masiva e invasiva. En sus publicidades,se destaca la situación alegre y única que siente el cliente y que se da en sus locales.
Fijan los precios según el valor percibido por los clientes. Se preocupa por no elevar sus precios y ofrecer al cliente un producto de muy buena calidad y que este dispuesto a pagar. Para esto realiza actividades de valor de la forma mas eficiente posible, tratando así de reducir costos operativos y exigiendo calidad y precios bajos a sus proveedores.
Se debe tener en cuenta que, además, los precios dependen del sitio donde esta ubicado el local, ya que podrían variar los precios entre Corrientes y Buenos Aires, o entre Argentina y Estados Unidos.


martes, 7 de mayo de 2013

1) El producto seleccionado es FARMACOR.

a) El propósito básico de la empresa es ayudar a contribuir a la salud de las personas

b) Valores básicos:

-Buena atención al cliente.
-Utilizamos medicamentos provenientes de la naturaleza.

c) Va dirigido a cualquier tipo de cliente que necesite nuestro servicio o productos.


2) 
a) Los símbolos elegidos son la cruz verde que significa Salud y Confianza. El estetoscopio significa buena atención y que los clientes saldrán muy conformes.

b) Es un logo de imagen.












martes, 16 de abril de 2013





a) Somos un hotel llamado "Crillon" ubicado en una isla de Paris, brindamos servicios de alto nivel de confort, entretenimiento, limpieza, seguridad, atención al cliente, etc.
Lo hacemos invirtiendo grandes cantidades de dinero.
En un futuro nos veremos en la cima de Paris y seremos el hotel con mas sucursales en el mundo, brindando lo mas lujoso e innovador.



b) El plan para lograr nuestro objetivo en un futuro es no ahorrando en gastos, contando con un gran respaldo económico  buscando siempre lo nuevo y lo mejor, siendo audaces a la hora de modificar o agregar cosas y caracterizándonos con algo único.
Las cosas concretas que haríamos seria tener las habitaciones mas lujosas con camas importadas, que contengan maseajadores, jacuzzi, spa, etc. En la parte del hall tenemos un restaurante que se caracteriza por un bufete único con todo tipo de comidas. En la parte trasera del hotel encontraremos un acuario subterráneo que tenga un ascensor que traslade a las personas, cuando termine el acuario se encontraran con un túnel con luces que los llevara a un parque acuático de montañas rusas bajo el agua, y para los mayores no aptos ni capacitados para los juegos un recorrido que representara la vida animal salvaje.
Para ello contaremos con:

-Seguridad: contamos con policías y guarda vidas.
-Empleados: los mas experimentados que se encuentran en las distintas regiones.
-Limpieza: las mejores maquinarias para todo tipo de aseo .
-Enfermeros y médicos: un hospital lujoso dentro del hotel.
-Gastronomía: contamos con los chef mas experimentados y con una gran bodega de vinos de reconocimiento mundial por su gusto único.

c) La empresa "Hotel Mercosur" es líder en costo ya que utiliza la estrategia de vender a todo tipo de cliente a bajo precio. Esta posee habitaciones familiares y singulares a muy bajo precio.
La empresa "Hotel Washington" utiliza la estrategia enfoque en costo, ya que vende su producto a cierto tipo de cliente a un bajo precio. Se ubica en la ruta, por lo que esta destinado a los viajeros, por un bajo costo por la habitación.
El "Hotel Merlín" usa la estrategia, enfoque en diferenciación ya que es para cierto tipo de clientes con características únicas, ubicado exclusivamente en las Cordilleras de los Andes, con aguas termales a su disposición.
Nuestra empresa es Líder en Diferenciación, ya utilizamos la estrategia de vender un servicio para todo tipo de clientes, con características únicas.


d) Estrella: Nuestro acuario aumenta rápido sus ventas y participa mucho en el mercado, ya que se caracteriza por ser único.
Incógnita: Nuestro tour para los mayores esta aumentando cada dia mas sus ventas pero participa poco en el mercado, por lo que seria nuestra futura estrella.
Vaca lechera: Nuestro alojamiento no aumenta mucho sus ventas pero participa en el mercado, ya que nos da muchas ganancias sin tener que influir mucho.
Perro: Nuestro restaurante no aumenta mucho en sus ventas y no participa  casi en el mercado ya que otros hoteles ya lo desarrollaron y se pusieron en el mercado antes que nosotros pero igual lo desarrollamos para no quedar atras.